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KTV管理人必须具有的十个要求!

KTV管理人必须具有的十个要求!: 西安夜场

KTV管理人必须具有的十个要求!

发布时间:2021-04-10      来自:admin

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西安KTV管理人必须具有的十个要求!

1.有格局

 

  常说,常在江湖混,哪有不挨棍,也就是说,工作过程中,有说闲话的,有批评的,有帮倒忙的,还有背后说你不好的,如果你作为高管,那一定是一笑了之,有谁听说过天天说别人坏话就能成功的,还有谁听说过,天天反论别人还能大器者,所以,心胸宽广,不受一些人影响,大度,这样的人,才可以做到高管,这叫有格局。

 

 

2.阳光心态

 

  不要把消极的信息带到工作上来,不要把不好的信息发到微博、微信上去,而是学会把不好的信息,消化掉,坚持阳光的心态,拨云见日,把青春所拥有的一切,展示给这个社会,这样,活在当下,活得有意思。

 

 

3.一日千里的成长

 

  每一个人一日千里的成长。把女人当男人用,把男人不当人用,不是真正的管理;把普通人当成优秀者,才是真正的管理者,那样我们才成长地更快。

 

 

4.先做榜样,再做管理

 

  先做榜样,再做管理,走向第一线,走向新生活。

 

 

5.心有理想,春暖花开

 

  有目标的人,有行动力,认真做事,虽然路远,不夸大,不做假,认真建设系统,一步步完成使命。只有心有理想,才能个人开花。

 

 

6.头顶着天,脸贴着地

 

  头顶着天,就是站起来,脸贴着地,就是认真,做事情一件一件做,不要眼高手低,否则会有别人笑你。

 

 

7.把别人当财神

 

  你把别人当财神,别人就是财神,你把别人当敌人,别人就会成为敌人。

 

 

8.

 

  熬是很伟大的一个字,只有熬出来的人,才是当人敬重的人,只有熬的人,才会成功的,整天左看看,右看看,一定会有巨大风险的。所以,让我们一起熬,享受熬的快乐。

 

 

9.看得起小钱

 

  让你看不起小钱,那你就挣不了大钱,钱不是一下子挣来的,而是一点一点积累来的,你懂这个小钱的意义,才会成为真正的富人。

 

 

10.相信的力量

 

  只有相信力量的人,才可以零沟通,没有相信的力量,对方一定会感受到不好的能量与非善的能量,这样,很难做成大事。



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